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RECYCLE PAPER, NOT IDEAS

카처에서 전 세계적으로 생각합니다. 지속 가능성 관리자의 역할은 전 세계의 카처 현장이 지속 가능성을 동등하게 전념할 수 있도록 하기 위해 만들어졌습니다. 세 명의 관리자가 업무의 중요성과 그들이 대처하고 있는 지역별 고유한 문제에 대해 설명합니다.

"좀 더 지속 가능하게 살기 위해 노력하고 있다면 새로운 것을 더 자주 시도하고 있는 것입니다." 카처 오스트라이아의 CRM 프로젝트 관리자이자 지속 가능성 관리자인 Teresa Peintinger는 2015년부터 이 회사에 근무하고 있습니다.

Ms Peintinger, 오스트리아에서 지속 가능성이 갖는 의미는 무엇입니까? 다른 나라들에 비해 오스트리아는 확실히 이미 좋은 위치에 있습니다. 쓰레기 분리, 재활용 및 에너지 효율성 분야에서 지난 몇 년 동안 이미 많은 일을 해왔습니다. 재생 에너지 측면에서 오스트리아는 수력 측면에서 큰 위치적 이점을 가지고 있습니다. 여기 사람들은 환경에 대해 확고한 인식을 갖고 있으며 동료들에게서도 그것을 알 수 있습니다. 지속 가능성 문제는 직원들에게 개인적으로 매우 중요합니다. 그들은 카처가 더욱 지속 가능하기를 원하고 이에 적극적으로 참여하기를 원합니다. 예를 들어 CO2를 줄이는 것과 같이 할 일이 아직 많이 남아 있기 때문에 이는 또한 매우 중요합니다.

지속 가능성 관리자로서 직원의 이익을 위해 어떻게 봉사합니까? 저는 개인적으로 제 자신이 모든 영역에 걸쳐 기능을 수행하고 지속 가능성과 관련된 모든 문제의 접점이라고 생각합니다. 그래서 첫 번째 단계로 관리자 및 직원들과 토론을 하고 거기에서 아이디어와 제안을 받았습니다. 피드백은 매우 긍정적이었고 그 결과 관심 있는 동료들로 구성된 이슈 기반 포커스 그룹이 형성되었으며 현재 조치 카탈로그를 제작 중입니다. 정기적인 뉴스레터를 통해 회사 내부 및 외부의 지속 가능성 문제와 관련된 현재 진행 상황을 동료들에게 알립니다.

귀하가 보기에 특히 화제가 되는 문제는 무엇입니까? 저의 첫 번째 주제 중 하나는 리튬 이온 배터리의 폐기 및 재활용이었습니다. 우리 범위에 점점 더 많은 무선 제품이 있으므로 이는 매우 중요한 문제입니다. 위험물 및 폐기물 관리자와 긴밀히 협력하여 카처 센터에 수거 장소를 제공하고 준비에서 재활용에 이르기까지 올바른 폐기를 처리하는 회사를 찾아 의뢰했습니다. 이를 통해 재활용을 위해 배터리에서 원료의 최소 75%를 추출할 수 있습니다.

"우리는 지속 가능성 및 환경 문제에 대해 브라질의 다른 대기업과 지속적으로 소통합니다." Kärcher Brazil의 통합 관리 보조 엔지니어이자 지속 가능성 관리자인 Jéssika Leal Faria는 2013년 Kärcher에서 품질 및 환경 분석가로 시작했습니다.

Ms Leal, 지속가능경영은 브라질, 특히 카처에서 어떻게 보입니까? 브라질에서는 사람들이 아직 환경 문제와 지속 가능성에 대해 잘 알지 못합니다. 따라서 동료, 고객 및 제3자 모두의 관심을 끄는 비전을 만들고 공유하는 것이 어려울 수 있습니다. 이는 대부분 브라질에서 단순히 관련이 없는 쓰레기 분리 및 재활용과 같은 문제에서 이미 볼 수 있습니다.

이것이 환경, 지속 가능성 및 품질 문제가 카처의 신입 직원 교육에 직접 통합되는 이유입니다. 직장에서의 종이 소비 줄이기, 물에 플라스틱 대신 유리 사용 등의 이니셔티브에 대해 설명합니다.

우리는 독일 모회사의 가이드를 따르기 때문에 이미 브라질에서 규정한 것보다 더 높은 표준을 가지고 있습니다. 예를 들어 생산과 사무실 모두에서 종이, 유리, 플라스틱, 유기 물질 등과 같은 다양한 유형의 쓰레기를 분류할 수 있는 가능성이 있습니다. 디지털화 과정에서. 그러나 여기에서도 우리는 다른 나라와 비교하여 선두에 있습니다.

이 문제에 대한 인식이 바뀌었다고 생각하십니까? 지속 가능성에 대한 인식은 지난 2년 동안 증가했으며 확실히 대중뿐만이 아닙니다. 점점 더 많은 회사에서 이를 전략의 별도 기둥으로 보고 있습니다. 카처 브라질 에서는 지속 가능성 및 환경 문제에 대해 브라질의 다른 대기업과 항상 소통하고 공동 아이디어를 내기 위해 노력하고 있습니다.

지속 가능성을 위해 무엇을 할 계획입니까? 저는 개인적으로 가족, 친구 및 동료에게도 이 문제를 알리는 것이 중요하다고 생각합니다. 쓰레기 분리 및 재활용은 특히 브라질에서 가르치기 어렵습니다. 예를 들어, 브라질의 많은 사람들은 우리가 단순히 거리에 쓰레기를 버리는 것이 아니라 집이나 사무실에서 스스로 분리하면 거리에서 일하는 쓰레기 분리기에게서 일을 가져간다고 생각합니다. 이는 카처에서 직원들을 위한 환경 주간을 계획하는 데 영감을 주었습니다. 이것의 이면에 있는 아이디어는 지속 가능성 문제와 관련된 교육, 회의 및 행사를 일주일 내내 수행하는 것입니다. 이를 바탕으로 서비스 제공업체 및 공급업체를 위한 교육을 개발할 수 있습니다.

저에게 큰 영감을 준 것은 카처 지속 가능성 아침 식사였습니다. 그곳에서 저는 다른 부서와 국가의 사람들과 함께 할 수 있는 기회를 가졌습니다. 나는 동료들 사이에서 서로 다른 입장과 관점을 교환하는 것이 매우 도움이 되고 영감을 준다는 것을 알았습니다.

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